L’Ensemble Vocal de Saint-Quentin-en-Yvelines, ensemble amateur de bon niveau, recherche un nouveau chef de chœur (H/F) à partir de Septembre 2025 suite à l’éloignement géographique de son chef actuel (Fabien Aubé) 

L’EVSQY (Evsqy.com) , créé en 1995, est composé d’une trentaine de choristes, recrutés sur audition. 

Nous répétons en fonction des programmes, de 30 à 40 heures par programme plus concert, avec un pianiste accompagnateur suivant les besoins. Les répétitions sont planifiées en soirée et en week-end, avec une première répétition de déchiffrage, puis des répétitions plus fréquentes à l’approche du concert. 

Nos lieux de répétition se situent historiquement au Théâtre de Saint-Quentin-en-Yvelines (Montigny-le-Bretonneux - 78 - bonne desserte par train et RER), ou dans des salles locales voisines 

--> Cette organisation pourra éventuellement être revue avec le nouveau chef de chœur (fréquence hebdomadaire envisagée) 

Notre répertoire est très varié : profane / sacré, du Moyen-Age à nos jours. 

Nous travaillons 2 ou 3 programmes par saison pour 3 à 4 concerts par an. 

Pour la saison 2025/2026, nous prévoyons un concert de Noël, initialement prévu autour des Christmas Carols de Britten, plus un concert des 30 ans de l’Ensemble vocal, avec la reprise de pièces déjà présentées… à redéfinir pour partie, et une reprise du Requiem de Duruflé et messe Solennelle de Vierne,  dirigé par notre chef actuel.

Évidemment, cela peut être ajusté avec notre nouveau chef.

Nous participons régulièrement à des productions officielles avec orchestre et mise en scène et bénéficions de partenariats institutionnels notamment avec le théâtre national de St Quentin en Yvelines. Nous sommes subventionnés par la CASQY.

Nous recherchons un chef de chœur ayant une certaine expérience, si possible diplômé en direction de chœur, exigeant sur la qualité musicale et capable de travailler sur des projets variés en lien avec nos partenaires.  Une aisance au piano pour les répétitions serait particulièrement appréciée. Le poste est rémunéré via un Contrat de travail à temps partiel, ou d’ intermittence (GUSO), ou sur facture en mode auto entrepreneur.

Conditions de recrutement : suite à l’envoi d’une lettre de motivation et du curriculum vitae, et entretien avec le bureau, nous proposerons le cas échéant une répétition test sur une partie du programme déjà prévu. Prochaines répétitions prévues à partir de début septembre 2025.

Nous contacter de préférence par mail à recrutement@evsqy.com